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公司重整制度的理论价值分析
被引量：
1
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摘要
围绕公司重整制度的理论出发点,提出公司重整制度蕴含的理性精神应包括:社会资源调控的最优化、社会利益平衡的最佳化与社会系统振荡的最小化。论文对公司重整制度的理论突破作了论述,并且透视了公司重整制度的比较优势。
作者
唐竹
机构地区
山东省法律学校
出处
《工会论坛（山东省工会管理干部学院学报）》
2006年第3期58-59,共2页
Trade Unions' Tribune(Journal of Shandong Institute of Trade Unions' Administration Cadres)
关键词
公司重整制度
企业管理
理论价值
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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工会论坛（山东省工会管理干部学院学报）
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