摘要
通过介绍美国和日本的股票期权激励机制,并与我国的股票激励机制进行比较分析,提出了关于我国股票期权在公司治理、市场建设和法律法规方面的建议。
This article discusses the executive stock option inventive system of USA and Japan, contrasts them with our country＇s executive stock option incentive system, and gives some suggestion on corporation governance, market and law.
出处
《特区经济》
北大核心
2006年第4期110-112,共3页
Special Zone Economy
