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把脉员工压力四模式

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摘要 “人本管理”的理念使越来越多的企业开始关注员工压力,但是成功的压力管理关键在于“对症下药”,找出员工压力的所在。

作者孙蓉

机构地区华东交通大学

出处《企业管理》北大核心 2006年第5期68-69,共2页 Enterprise Management

关键词员工压力 “人本管理” 对症下药压力管理企业

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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企业管理

2006年第5期

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