知识型企业人力资源战略规划研究被引量：5

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摘要人力资源战略规划是人力资源管理中的一项重要职能,科学的人力资源战略规划有助于企业战略目标的实现。本文以知识型企业为对象,首先探讨了人力资源战略规划的内涵及意义,其次详细剖析了人力资源战略规划中的需求规划、供给规划和供需平衡规划,最后根据本文研究得出研究结论。

作者惠调艳朱锐杨蓬勃

机构地区西安电子科技大学经济管理学院陕西省电力工程咨询勘察设计有限公司

出处《商场现代化》北大核心 2006年第05S期220-221,共2页

关键词知识型企业人力资源人力资源战略规划

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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