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人本意识在服务性企业中的应用

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摘要目前在服务性企业的管理中,存在人员素质偏低;高素质的员工流失严重;员工表现不理想;组织涣散等问题,本文针对存在的问题提出改进措施;培养高素质人才;在企业与员工之间建立和谐的劳资关系;实施高效激励;构建积极向上的企业文化等。

作者陆朋田秀红

机构地区河北师范大学餐旅系

出处《江苏商论》北大核心 2006年第3期83-84,共2页 Jiangsu Commercial Forum

关键词人本意识服务性企业现状对策

分类号 F719 [经济管理—产业经济]

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江苏商论

2006年第3期

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