出处
《人口研究》
CSSCI
北大核心
2006年第2期81-83,共3页
Population Research
二级参考文献8
-
1刘恩峰,杜丛生,孙希爱.知识经济时代的人力资源管理[J].人才开发,2003(1):16-17. 被引量：5
-
2张潮洪 凌文辁.团队工作方式中的人力资源管理[J].人力资源管理开发与管理,2003,(1). 被引量：1
-
3吴季松．21世纪社会的新趋势：知识经济[M]．北京：北京科学技术出版社，1998．12。 被引量：2
-
4贾新、刘能杰.管理是金一未来社会的创新管理[M]经济管理出版社,1999. 被引量：1
-
5唐晓华.走向新时代的人力资源管理[J].中国工业经济,1998(3):67-69. 被引量：28
-
6李平.走出企业文化建设的误区[J].中外管理导报,2001(1):15-16. 被引量：1
-
7罗瑛.人力资源管理的新挑战[J].企业经济,2003,22(1):82-83. 被引量：5
-
8张声雄.学习型组织理论概述[J].中国人才,2003(2):18-19. 被引量：30
共引文献24
-
1许丽.知识经济时代人力资源管理的探讨[J].地质技术经济管理,2004,26(3):15-18. 被引量：2
-
2李红勋.知识经济与人力资源管理[J].北京林业大学学报（社会科学版）,2003,2(S1):43-45.
-
3陈廷柱.在公平与不公平之间——论高等教育的地区差异[J].教育发展研究,2004,24(9):84-86. 被引量：18
-
4吴祥佑.我国高校知识生产与传播的悖论及其变革[J].重庆工商大学学报（社会科学版）,2004,21(5):46-51.
-
5廖志鹏.论知识经济时代我国人力资源管理机制的创新[J].湖湘论坛,2004,17(5):56-58. 被引量：1
-
6许冰峰.试论创新的人力资源开发与管理[J].福建农林大学学报（哲学社会科学版）,2005,8(1):69-71. 被引量：3
-
7陈绍华,李宝菊.现代高校人才管理观初探[J].高等农业教育,2005(9):22-24. 被引量：1
-
8康君福.高校人力资源管理和开发探讨[J].福建农林大学学报（哲学社会科学版）,2005,8(3):81-83. 被引量：10
-
9田刚.知识经济时代企业人力资源管理的挑战与变革[J].河北能源职业技术学院学报,2005,5(4):32-34.
-
10陈萍.论企业管理创新[J].内蒙古科技与经济,2008(6):82-83. 被引量：5
同被引文献27
-
1李仲生.人力资源开发与经济发展[J].人口与经济,2002(S1):13-15. 被引量：5
-
2文兴吾.论加强人力资源能力建设与科学发展观的内在统一[J].社会科学研究,2004(6):47-51. 被引量：2
-
3按照科学发展观的要求,全面推动人力资源开发——国家发改委常务副主任朱之鑫在中国人力资源开发研究会第九次代表会议上的讲话[J].中国人力资源开发,2006,23(8):26-26. 被引量：1
-
4郑芹,华海山.以科学发展观促进人口大国向人力资本强国转变[J].科技情报开发与经济,2007,17(15):222-223. 被引量：1
-
5李曼.论人力资源开发与和谐社会构建[J].产业与科技论坛,2008,7(6):217-218. 被引量：3
-
6王通讯.科学发展观与人力资源能力建设(下篇)[J].中国人才,2009(7):56-59. 被引量：1
-
7王继红,张宗益,王晓华.中国经济增长的人力资源开发战略[J].天津商学院学报,1999,19(1):12-15. 被引量：12
-
8于蔚,汪淼军,金祥荣.政治关联和融资约束：信息效应与资源效应[J].经济研究,2012,47(9):125-139. 被引量：658
-
9吴珠华.人力资源开发与我国21世纪的经济增长[J].现代财经（天津财经大学学报）,2000,20(8):9-12. 被引量：9
-
10宁光杰,林子亮.信息技术应用、企业组织变革与劳动力技能需求变化[J].经济研究,2014,49(8):79-92. 被引量：124
引证文献3
-
1罗宁,任保平.西部经济增长的人力资源开发战略[J].西北人口,2007,28(1):24-27. 被引量：2
-
2萧鸣政,王霄勇,李鑫.科学发展观与人力资源开发[J].中国人力资源开发,2010,27(4):91-93. 被引量：3
-
3王楚,张守凤.企业数字化转型对城镇劳动力需求的影响研究[J].全球城市研究（中英文）,2024,5(1):34-54.
二级引证文献5
-
1翟翠霞,吴宏伟.开发视域下人力资源管理发展研究[J].辽宁工程技术大学学报（社会科学版）,2012,14(3):283-286. 被引量：5
-
2高新才,咸春林.西部欠发达地区人力资源开发研究:凉州举证[J].经济问题探索,2012(12):79-83. 被引量：2
-
3杨红玉.经济增长下人力资源开发战略研究[J].中国市场,2015(37):228-228.
-
4赵曙明,陈嘉茜,赵宜萱,陈万思.中国人力资源管理演进与展望:基于《中国人力资源开发》创刊40年(1984-2023)的文献整合研究[J].中国人力资源开发,2023,40(12):96-109.
-
5郞瑛杰.基于和谐视角的企业人力资源管理探析[J].中外企业家,2011(7X):129-129.
-
1李玲,孙智宏.基于企业战略管理的规模经济初步研究[J].河北广播电视大学学报,2009,14(2):30-31.
-
2秦斌.执行力是企业管理的关键[J].中国建材资讯,2006(2):73-74. 被引量：3
-
3邓正红.时间资源在现代经营管理中的运用[J].经营管理者,1997(8):27-28.
-
4王淼.煤炭企业物流成本控制探究[J].物流技术,2012,31(12):190-192. 被引量：7
-
5领导人七要事[J].西部论丛,2003(2):49-49.
-
6袁岳.需要快乐工作的年代[J].法制资讯,2011,0(5):80-83.
-
7牛晓云.国有企业人力资源开发、管理浅探[J].现代经济（现代物业下半月）,2007,6(6):208-209.
-
8王玉恒,刘绍敏.企业应树立战略性人力资源管理理念[J].集团经济研究,2006(06X):225-225.
-
9采取有力措施提高审计质量[J].现代审计与会计,2005(4):64-64.
-
10董卫明.审计成本的影响因素分析与控制[J].商业文化（学术版）,2009,0(2):11-11. 被引量：1
;
