论人力资源成本与价值的分离被引量：1

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摘要对人力资源会计的研究,会计界基本上形成了共识,人力资源是企业的一项资产,而且是无形资产,其中人力资源成本与价值的计量与核算是人力资源会计的主体。文章在对人力资源成本与价值简要介绍的基础上,提出了人力资源成本与价值分离的观点,并阐述了成本与价值分离的必要性以及存在的难题。

作者常小梅

机构地区安徽理工大学经济管理系

出处《经济师》 2006年第4期214-214,共1页

基金安徽理工大学青年基金资助项目

关键词人力资源成本人力资源价值分离

分类号 F234.3 [经济管理—会计学]

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