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市场经济改革与按劳分配

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摘要传统的严格意义上的按劳分配造成国有企业甚至事业和行政单位人才大量流失，职工积极性不高。在多种所有制并存的社会主义市场经济条件下，要求按劳分配制度内容应作出相应变革：（１）将保险基金部分与劳动贡献挂钩；（２）将劳动的边际生产率考虑在内。

作者郑启兵

出处《中南财经大学学报》 CSSCI 北大核心 1996年第4期47-49,共3页

关键词市场经济按劳分配分配制度

分类号 F249.21 [经济管理—劳动经济]

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中南财经大学学报

1996年第4期

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