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旅行社人才流失的博弈分析和对策思考
被引量：
4
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摘要
本文首先对旅行社间人才流动进行了博弈分析,然后从宏观和微观两个方面提出了规范旅游行业游戏规则、打造旅游人员信用体系以及制定合同约定、旅行社内部管理机制、与员工间的双向沟通等措施。
作者
张一纯
机构地区
桂林航天工业高等专科学校经济与管理系
出处
《特区经济》
北大核心
2006年第2期227-228,共2页
Special Zone Economy
关键词
旅行社
人才流失
博弈
分类号
F590.6 [经济管理—旅游管理]
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