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民营企业人力资源激励现状和对策被引量：1

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摘要随着我国市场经济的加速推进。人力资源管理日益成为民营企业健康、快速发展的重要管理要素。对这一领域进行研究是适应当今时代发展需要，也是民营企业进行二次创业加快自身发展的需要。

作者黄菊火

机构地区杭州市人事局

出处《浙江人事》 2006年第2期17-19,共3页

关键词民营企业人力资源激励人力资源管理市场经济企业健康管理要素发展需要二次创业

分类号 F279.245 [经济管理—企业管理]

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浙江人事

2006年第2期

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