培训是否量身度造? 被引量：4

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摘要 2005年有两大热点,一个是医改问题大争论。这是我国医疗卫生事业发展的拐点,各类各级医院管理者都在等待着新的医改政策的出台,以便进一步明确医院的发展方向。第二个热点,就是医院管理年活动,加强医院内涵建设。2005年初,我国卫生部正式出台了《全国医院院长岗位培训》文件要求,准备了15门课程,要求医院院长要通过管理培训后才能上岗。有人称2005年是医院管理培训元年。

作者夏凯艳邓黎杜乐勋黄英华陈绍福

机构地区卫生部卫生经济研究所北京亚太医信科技有限公司业务拓展部大连医科大学管理学院

出处《当代医学》 2006年第1期32-34,共3页 Contemporary Medicine

关键词岗位培训医院管理者医疗卫生事业发展医院内涵建设医改政策医院院长管理培训卫生部

分类号 R197.3 [医药卫生—卫生事业管理]

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