浅谈如何让人力资源管理在国有企业中发挥最大的效能
被引量:1
出处
《前沿》
2006年第3期53-54,共2页
Forward Position
-
1戴洪微.国企如何应对人才争夺战[J].中国科技产业,2004(2):56-58. 被引量:2
-
2杨平化.论知识产权潜在资产价值的影响力[J].科学与财富,2014(5):134-134. 被引量:1
-
3如何当好CIO[J].上海信息化,2001(2):51-52.
-
4张雪芳.用柔性管理拴住知识型人才[J].人力资源,2014(12):75-77. 被引量:1
-
5南开商学院院长李维安:民企是否该这样留住自己的骨干员工[J].中国民营科技与经济,2004(3):32-32.
-
6邱文华.基于企业社会责任的角度谈企业品牌建设途径[J].企业经济,2009,28(12):95-98. 被引量:3
-
7刘燕.争夺关键资产:重估数据的价值[J].中国科技财富,2013(3):11-12.
-
8徐纪罡.知识资产管理与经营[J].中国信息界(E制造),2015,0(2):46-48.
-
9李自杰,陈晨.市场环境、控制能力与企业产权制度的变迁[J].管理世界,2005,21(8):143-148. 被引量:7
-
10张迪.HP StorageWorks:为动成长企业提供数据原动力[J].通信世界,2006(34B):8-8.
;