从委托代理关系评析国企经理人的激励与约束机制被引量：2

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摘要我国国有企业经理人的激励和约束机制问题是导致国有企业效率低下的重要原因之一。针对该问题,本文从国有企业的委托代理关系链的角度进行分析,从4个方面深入剖析该关系链,探讨了该机制存在的问题。即我国国有企业具有中国特色的委托代理关系链,并对如何完善该代理关系和解决机制失灵的问题提出了相应的建议和对策。

作者刘军霞张正峰

机构地区暨南大学管理学院深圳大学管理学院

出处《特区经济》北大核心 2006年第1期190-191,共2页 Special Zone Economy

关键词委托代理委托人缺失显性收入隐性收入

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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