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“二次改制”带来的机遇和挑战

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摘要 虽然企业改制翻了牌,但管理机制和运行方式是否仍是穿新鞋走老路,“换汤不换药”?目前国有建筑企业改革进入攻坚阶段,如何有效解决多年沉积下来的企业深层次矛盾,成为不可回避的问题。
作者 王雅秋
出处 《施工企业管理》 2006年第1期29-30,共2页 Construction Enterprise Management
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