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开局之年六大看点

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摘要 2006年是“十一五”规划的开局之年，对于正处于攻坚阶段的人事人才工作来说，十分重要和关键。人事人才工作的一些重大改革措施将出台，有的将进入实施阶段。展望今年我国人事人才工作的走向，有六大看点值得期待。

作者周峰

机构地区《中国人才》记者

出处《中国人才》北大核心 2006年第1期14-15,共2页 Chinese Talents

关键词人事人才工作 “十一五”规划改革公务员法人才市场

分类号 C964.2 [经济管理—人力资源管理]

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