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企业绩效管理体系的构建
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摘要
绩效管理是企业人力资源管理的核心。总结绩效考核中存在的一系列问题,分析这些问题对企业管理的危害,并提出改进措施,建立科学合理的绩效管理体系,有利于促进企业人力资源管理目标的实现。
作者
邢凯旋
姜夷
机构地区
沈阳化工学院经济管理学院
出处
《理论界》
2005年第12期221-222,共2页
Theory Horizon
关键词
绩效考核
绩效管理
绩效管理体系
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F270 [经济管理—国民经济]
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2005年 第12期
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