摘要
人力资源管理信息系统(HRMIS)是现代信息和网络技术在人力资源管理领域中的应用,也是实现人力资源科学管理的有效手段和工具,但在应用中应该注意人本管理和HRMIS应用有可能出现的冲突管理。
Human resource management information system is not only the application of modem information and network technology in human resource management, but also the effective tool of realizing human resource scientific management. But we must notice the possible conflict on humanistic management and HRMIS application.
出处
《信息技术与信息化》
2005年第5期83-85,共3页
Information Technology and Informatization
基金
西北政法学院科研项目基金资助
