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薪酬制度不善 限制我国IT企业良性发展
被引量:
1
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摘要
IT业是对高技能人才需求最迫切的行业之一,然而,纵观目前我国的IT企业,却存在着员工离职率高、满意度低的现象,降低员工敬业度的主要原因在于薪酬,因此设计科学的薪酬模式便成了需要重视的问题。
作者
吕新杰
高秀娟
机构地区
信息产业部电信研究院
北京中华女子学院
出处
《IT时代周刊》
2005年第21期72-73,共2页
IT Time Weekly
关键词
IT企业
良性发展
薪酬制度
人才需求
设计科学
IT业
满意度
员工
行业
分类号
F426.67 [经济管理—产业经济]
F832.33
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IT时代周刊
2005年 第21期
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