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开发人力资源是全面建设小康社会的根本 被引量:1

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摘要 人力资源开发与能力建设是实现社会主义现代化建设,全面建设小康社会,促进人的全面发展的战略对策。实现这一战略对策的关键是,理解人力资源的内涵及理论观点。在充分认识世界经济形势和基本国情基础上,增强对我国人力资源开发必要性、紧迫性的认识。只有转变传统观念,把人力资源能力建设作为开发的重点,并坚持走市场化道路,才能实现全面建设小康社会的目标。
作者 姜颜秋
出处 《宿州教育学院学报》 2005年第3期6-10,共5页 Journal of Suzhou Education Institute
  • 相关文献

参考文献4

  • 1戚鲁主编..人力资源能本管理与能力建设[M].北京:人民出版社,2003:347.
  • 2中国教育与人力资源问题报告课题组编著..从人口大国迈向人力资源强国[M].北京:高等教育出版社,2003:714.
  • 3王立平主编..中关村人力资源研究[M].北京:中国经济出版社,2003:328.
  • 4贾华强等著..经济可持续发展的人力资源开发[M].北京:中国环境科学出版社,2002:339.

同被引文献3

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