摘要
劳动力转移是涉及城市与农村和谐发展、可持续发展的重要措施,国家和社会都非 常重视。本文从培训时间、培训地点、培训要求、培训内容、就业地点、培训机构、收费政策、培训与就 业的先后等八个方面,对劳动力转移培训作了尝试性的分析,提出了每个方面中对应的两种方式的 区别,希望对政府或社会今后开展劳动力转移培训工作有点益处。
出处
《农业科技管理》
2005年第5期35-37,共3页
Management of Agricultural Science and Technology
基金
湖北省教育厅社会科学研究"十五"规划项目(2004d110)。
