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加强员工培训 促进企业发展
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摘要
企业只有始终保持拥有优秀的人力资源队伍才能在激烈的竞争中立于不败之地。因此企业要从整体发展战略目标出发,针对员工个人的职业生涯规划,不断提高员工的素质,提高员工和企业的创新能力和竞争能力。对员工进行培训是现代企业管理的一项重要工作,对企业发展具有极其重要的作用。
作者
刘海波
机构地区
北京交通大学经济管理学院
出处
《大众科技》
2005年第12期251-252,共2页
Popular Science & Technology
关键词
现代企业管理
员工培训
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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