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知识型企业人力资本主导企业剩余权的依据

Foundation of Human Capital in Knowledge-based Enterprise Domain the Residual Rights

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摘要知识经济的到来改变了人力资本在企业中的地位,知识型企业的经济特征显示人力资本所有者是企业的主导者,人力资本的独特性决定他们是企业价值的真正创造者,知识型企业中人力资本应该主导企业剩余权的分享。

作者袁建昌魏海燕

机构地区吉林大学商学院复旦大学管理学院

出处《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2005年第10期15-17,共3页 Science & Technology Progress and Policy

基金国家社会科学基金项目(02CJY011)

关键词知识型企业人力资本企业剩余权

分类号 F276.44 [经济管理—企业管理]

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科技进步与对策

2005年第10期

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