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摘要 企业规模扩大缘何遭遇管理困境 1995年,正处于发展巅峰的“小霸王”的主帅段永平突然出走,而出任“步步高”的掌门人。在几年内,“步步高”品牌一举迈入了中国电器行业排头兵,而“小霸王”却从此一蹶不振,市场份额不断流失,直至破产。1999年3月,中山爱多企业法人代表胡志标面对爱多中层骨干大量流失、
作者 颜逊
出处 《中国人力资源开发》 北大核心 2005年第10期105-107,共3页 Human Resources Development of China
  • 相关文献

参考文献2

  • 1Peter Drucker. The Practice of Management, Harper Press, 1954. 被引量:1
  • 2赵曙明著..人力资源管理研究[M].北京:中国人民大学出版社,2001:304.

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