摘要
一、畅"出口"
办学就要有学生.然而,在就业改革、大学扩招、普高升温对中职招生形成较大冲击的今天,没有良好的就业机制,哪来旺盛的生源?没有旺盛的生源,又谈何发展?我校直面2003年生源急剧萎缩的严峻现实,果断重组了以学校主要领导牵头负责的招生就业办公室,并实行目标责任制管理.学校面向社会公开承诺推荐就业,与每一位入学新生签订就业协议,以"出口"带动"入口".学校始终坚持"以市场引导办学、以办学服务社会;以就业带动招生、以招生促进发展"不动摇,千方百计做好毕业生就业工作,使毕业生的就业率逐年提高,从而出现了"出口畅、入口旺"的喜人景象.2004年,学校招生人数一举突破干人大关,达1 400人,扭转了招生工作的被动局面,学校再次呈现出一派生机盎然的办学局面,并被省教育厅授予招生工作先进单位.同年,学校820名毕业生中,除升学及个别自谋职业外,其余均经学校推荐就业,其中还向国外输送就业59人,推荐就业率达95%以上.从而进一步扩大了社会影响,较大地提升了学校知名度.
出处
《中国职业技术教育》
北大核心
2005年第29期15-17,共3页
Chinese Vocational and Technical Education
