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人力资源成本刍议被引量：3

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摘要随着知识经济的来临,人力资源在企业中扮演的角色越来越重要,人力资源成本的概念也就日益凸现。本文将就人力资源成本的定义、种类、计量方法、核算与记录和研究人力资源成本的意义等方面进行探讨,以期为将来的研究者或企业管理人员提供一些借鉴和帮助,促进人力资源成本研究的发展。

作者李丹

机构地区东北财经大学

出处《黑龙江对外经贸》 2005年第10期57-58,共2页 Heilongjiang Foreign Economic Relations and Trade

关键词人力资源成本

分类号 F205 [经济管理—国民经济]

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黑龙江对外经贸

2005年第10期

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