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关于构建和谐劳动关系的法律思考——以构建社会主义和谐社会为视角
被引量：
4
Legal Thoughts about Building Harmonious Labor Relations
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摘要
构建和谐劳动关系是加快构建和谐社会进程、维护社会稳定的需要。和谐劳动关系应当具备完善的调整劳动关系的法律制度、合理的利益协调机制、健全的权利保障机制、有效的监督机制和快速高效的纠纷处理机制等条件。构建和谐劳动关系应当采取完善劳动法律制度,协调处理好各方的利益关系,完善权利保障机制,改进监督制度和完善争议处理制度等措施。
作者
张平德
机构地区
陕西警官职业学院法律系
出处
《理论导刊》
北大核心
2005年第9期66-68,共3页
Journal of Socialist Theory Guide
关键词
和谐社会
和谐劳动关系
权利保障
分类号
F249.26 [经济管理—劳动经济]
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