期刊文献+

论国有企业精神资源开发

原文传递
导出
摘要 在知识经济时代,精神资源成为企业一种崭新的资源,它是企业实现资源优化配置,实现成长发展的核心和灵魂,是企业的动力和活力。国有企业要开发这种“精神资源”,须结合自身特点,发挥企业思想政治工作的独有优势和作用,为国有企业在激烈竞争中立于不败之地提供强大的精神动力。
作者 钟青林 卢鸽
出处 《理论界》 2005年第9期158-159,共2页 Theory Horizon
  • 相关文献

参考文献3

二级参考文献5

  • 1曾盛聪.思想政治工作和人本管理:差异与契合[J].人大复印资料(思想政治教育版),2002,(5). 被引量:1
  • 2山东省社科联企业思想政治工作调研课题组.在探索中前进[J].人大复印资料(思想政治教育版),2002,(3). 被引量:1
  • 3教育部社会科学研究与思想政治工作司.思想政治教育案例分析[M].北京:高等教育出版社,2001.. 被引量:2
  • 4陈甘霖.浅谈国有企业思想政治工作与企业文化建设的有机融合[J].人大复印资料(思想政治教育版),2002,(3). 被引量:1
  • 5施恩.职业的有效管理[M].上海:三联书店,1992.. 被引量:17

共引文献2

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部