期刊导航
期刊开放获取
cqvip
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
论企业劳动人事制度改革的目标模式
原文传递
导出
摘要
论企业劳动人事制度改革的目标模式西北大学硕士研究生张代谦１．宏观层面上企业劳动制度改革的目标模式我国的经济体制改革是要把企业推向市场，使之成为真正的市场主体，企业必须首先成为劳动用工的主体。因此宏观层面上我国工业企业劳动用工制度改革的目标模式应该是：...
作者
张代谦
机构地区
西北大学
出处
《经济体制改革》
CSSCI
北大核心
1995年第3期93-94,共2页
Reform of Economic System
关键词
企业
人事制度
劳动制度
目标模式
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
0
参考文献
0
共引文献
0
同被引文献
0
引证文献
0
二级引证文献
0
1
毕奇德.
全面实行优化劳动组合 深化企业劳动制度改革[J]
.大众企业管理,1989(12):12-13.
2
北京市劳动局调查组.
关于北京市外资企业劳动工作情况的调查[J]
.中国劳动科学,1992(10):17-20.
3
王承钊.
深化企业劳动人事管理工作[J]
.经营管理者,1997(8):24-26.
4
于业强,李甦.
对国营企业劳动、人事、分配制度改革的思考[J]
.中国统计,1992(6):22-24.
被引量：1
5
虞毅伟.
企业劳动工资制度改革的探索和实践[J]
.上海改革,1990(12):34-35.
6
黄春萼.
企业劳动制度改革[J]
.当代企业,1992(5):25-26.
7
张成君,袁春梅.
股份合作制企业劳动分配关系探析[J]
.商业研究,2001(10):68-70.
8
胡永福,吕胄.
抓住机遇全面推进企业劳动人事管理制度综合配套改革[J]
.中国劳动科学,1995(6):28-31.
被引量：1
9
姜国祥,胡永亚.
企业“劳动合同制”在实践中的问题与对策[J]
.经济科学,1989(4):22-26.
10
黄春萼.
企业劳动制度改革不能走过场[J]
.辽宁经济,1992(4):6-7.
经济体制改革
1995年 第3期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部
