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人力资本的产权化与制度创新

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摘要人力资本产权化的实质,是赋予劳动者与其人力资本对等的产权权能、权益和权责,使人力资本与物质资本等要素共同参与收益分配和风险承担。实现人力资本的产权化,形成劳动者权责利的统一,对于完善社会主义市场体制、促进各项制度的创新具有十分重要的作用。

作者张立国

机构地区湖北汽车工业学院管理系

出处《前沿》 2005年第9期87-89,共3页 Forward Position

关键词人力资本产权激励约束制度创新

分类号 F271 [经济管理—企业管理]

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