摘要
在企业集团生命周期的不同发展阶段,由于企业集团面临的环境不同,所具有的财务特征和企业文化也不尽相同,从而会影响到企业集团内部效绩评价结果的真实性。本文依据企业生命周期理论将企业集团的发展分为四个阶段,即孕育形成阶段、成长阶段、成熟阶段、衰退阶段,然后在对每个发展阶段进行具体分析的基础上为各个阶段设置了不同的评价指标。
出处
《会计之友》
北大核心
2005年第08B期76-78,共3页
Friends of Accounting
基金
湖南省社会科学基金"企业集团效绩评价与财务诊断研究"(文号:04ZC058)阶段性成果。
