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坚持以科学的发展观促进人事档案管理工作

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摘要 随着经济体制改革以及与之相配套的人事制度改革的不断深入,目前我国人事档案普遍存在内容狭窄、信息不全、使用率很低的问题,已成为影响人事档案工作效能充分发挥的制约因素。如何充分发挥人事档案自身价值,使其成为拓宽人才来源,保证选人质量,为社会主义市场经济服务,是目前人事档案管理工作亟待解决的问题。
作者 于淑芳
出处 《改革与发展》 2004年第B06期45-46,共2页
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