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如何使企业文化永葆青春——企业文化变革之动态分析 被引量:1

How to make corporate culture preserve its youth forever?
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作者 王磊 邓田生
出处 《中外企业文化》 2005年第7期6-9,共4页 Chinese & Foreign Corporate Culture
  • 相关文献

同被引文献6

  • 1刘秋英.企业文化刚性的变革策略[J].企业改革与管理,2006(1):50-51. 被引量:3
  • 2Steward,J.H..Theory of Culture Change:The Methodology of Multilinear Evolution[M].University of Illinois Press,Urbana.1955:104-117. 被引量:1
  • 3Miller,D.and Friesen,P.H.Momentum and revolution in organizational adaptation[J].Academy of Management Journal.198023(4):591-614. 被引量:1
  • 4Bate,S.P Towards a Strategic Framework for Changing Corporate Culture[J].Strategic Change 1996:27-42. 被引量:1
  • 5Dyer,W.G.The Cycle of Cultural Evolution in Organizations[J].Jossey-Bass,1985:200-229. 被引量:1
  • 6Nicoll,D.Consulting to Organizational Transformations[M].Miles River Press,Alexandria,Virginia.1984:157-169. 被引量:1

引证文献1

二级引证文献4

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