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组织激励中的领导行为 被引量:3

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摘要 激励在管理活动中起着重要的作用。对于一个组织来说,采取措施进行有效的激励具有非常重要的意义。作为组织的领导者,通过什么样的手段调动员工的积极性,使员工提高工作绩效,最终实现组织目标,是组织管理中的一个系统性的问题。本文立足于领导行为这样一个角度,通过综合研究组织运行中各个必要的激励环节,以促成组织管理者进行有效的激励。
作者 刘惠莹
机构地区 沈阳理工大学
出处 《辽宁行政学院学报》 2005年第4期87-87,97,共2页 Journal of Liaoning Academy of Governance
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