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只要看一眼就被HR否决的9种求职者

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摘要面对蜂拥而至的求职者，总裁要求我这个人事主管在不足48小时的时间内，筛选出进入面试的人选，这逼得我只能速战速决。如果求职者无法令我“一见钟情”，或给我的第一印象不佳，就会被我“快速淘汰”的一箭击中。一般来说，下面几类人，我只要看一眼就会拒绝。

作者静文

出处《职业技术教育》 2005年第14期45-45,共1页 Vocational and Technical Education

关键词职业学校毕业生职业指导求职面试沟通能力时间观念个人简历

分类号 G717 [文化科学—职业技术教育学] C913.2 [文化科学—教育学]

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职业技术教育

2005年第14期

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