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以人为本与“人”的建设
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摘要
企业文化是以人为本的管理哲学,是把精神文明建设同企业特点和市场对企业发展的要求结合起来的一个重要形式,是借助文化力量的管理方式,良好的企业文化能够为企业保持长久的竞争优势。
作者
曾开萍
机构地区
广东省企业联合会、企业家协会副秘书长
出处
《轴承工业》
2005年第5期22-24,共3页
bearing industry
关键词
以人为本
企业文化
企业管理
技术创新
生态文化
企业形象
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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轴承工业
2005年 第5期
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