摘要
高校办公室并不仅仅是一个从事事务性工作的办事机构,它同样负有在处理日常事务过程中进行科学决策和对高校的发展战略进行理论研究的职能,也只有这样才能提升高校办公室的管理水平和档次,成为名副其实的综合性部门。本文运用博弈分析的方法,分析办公室的协调功能,正是为了以科学的态度来正确处理在协调过程中碰到的学校和部门、院系利益的重新分配问题,从而实现高等学校的可持续发展。
出处
《苏州大学学报（工科版）》
CAS
2005年第2期73-75,共3页
Journal of Soochow University Engineering Science Edition (Bimonthly)
基金
2002年度江苏省高校人才社会科学指导性研究项目(编号02BJD880002)。
