构建职工素质工程的长效机制

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摘要职工素质工程是落实“人才强市”战略的基础工程，是当今开发人力资源、培养高素质职工队伍的需要，是促进生产力发展的重要途径。实施素质工程必须注意防止和克服短期行为，应从“阶段活动型”向“长期任务型”转变，通过构建长效机制，保证职工素质工程健康、有序地实施，为建设和谐社会发挥更大的作用。为此，我们做了一些积极的探索，取得了一些成效。

作者王金忠

机构地区天津港务局四公司

出处《求知》 2005年第6期28-29,共2页

关键词职工素质工程长效机制 “人才强市”战略高素质职工队伍生产力发展基础工程人力资源重要途径短期行为任务型活动型社会成效

分类号 F323.8 [经济管理—产业经济] G726 [文化科学—成人教育学]

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