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论我国人力资本定价
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摘要
由于人力资本价值的不易甄别及获取艰难等特性,使人力资本精确量化存在困难。鉴于此,作者力图通过模型探讨,获得相对准确的人力资本定价标准。
作者
王金凤
纪晓丽
机构地区
重庆大学企业管理专业
重庆大学经济与工商管理学院
出处
《经济体制改革》
CSSCI
北大核心
2005年第3期162-163,共2页
Reform of Economic System
关键词
人力资本
价值
人力资本定价
分类号
F240 [经济管理—劳动经济]
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