期刊文献⁺

任意字段

题名或关键词

题名

关键词

文摘

作者

第一作者

机构

刊名

分类号

参考文献

作者简介

基金资助

栏目信息

人力资源会计初探

下载PDF

导出

摘要所谓人力资源会计是指对组织的人力资源成本与价值进行计量和报告的一种会计程序和方法.它是会计学科发展的一个新领域,是人力资源管理学与会计学相互渗透形成的新型会计理论.本文拟就人力资源会计确认、计量等方面内容加以讨论.

作者韩艳李淑静陈焕

机构地区齐齐哈尔市青少年宫联北工程机械配件有限责任公司齐齐哈尔市市政设施管理处

出处《理论观察》 2005年第2期167-168,共2页 Theoretic Observation

关键词人力资源会计人力资源管理学人力资源成本会计程序学科发展会计理论相互渗透会计确认新领域会计学计量

分类号 F234.3 [经济管理—会计学] F240 [经济管理—国民经济]

引文网络
相关文献

1李燕,焦宪芝.人力资源会计在我国的应用[J].现代商业,2008(6):121-121.
2杨雅玲.人力资源会计浅谈[J].中国工程咨询,2006(8):40-41. 被引量：3
3丁海英.人力资源会计的确认和计量研究[J].价值工程,2008,27(6):138-140. 被引量：2
4乔红玉.浅论人力资源会计[J].活力,2007(1):62-62.
5裘华静.谈人力资源会计[J].合作经济与科技,2005(11S):51-52.
6孙文娟.人力资源会计理论述评[J].合作经济与科技,2008(2):86-87. 被引量：1
7逄晓霞.浅论人力资源会计[J].天津财会,2005(4):2-4.
8董岩.人力资源会计问题研究[J].职业技术,2011(6):134-134. 被引量：3
9许晴.浅谈人力资源会计[J].经济技术协作信息,2013(15):42-42.
10乔红玉.浅论人力资源会计[J].成功,2007(12):227-227.

理论观察

2005年第2期

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...

;

使用帮助返回顶部