摘要
本文在阐释企业知识内涵的基础上,分析了知识共享的作用和影响因素,进而从激励机制和组织管理的角度提出促进知识共享的诸多措施。
The paper, on the basis of clarifying the concept of enterprise knowledge resource,analyzes the effects and inglnencing factors of knowlegde sharing and further proposes measures to be taken to promote knowledge sharing in the view of incentive mechanism and organizational management.
出处
《新疆大学学报（社会科学版）》
2005年第3期29-31,共3页
Journal of Xinjiang University(Social Science Edition)
基金
国家自然科学基金资助项目(70372017)。
关键词
知识共享
组织管理
制度安排
企业
激励机制
enterprise knowledge resource
knowledge sharing
knowledge exploitation
incentive mechanism
organizational management
