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经营者薪酬的信息披露制度探微被引量：5

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摘要信息披露是遏制经营者自定高薪,从而使其薪酬具有公信力的重要手段。为强化年度报告对经营者薪酬的披露,要求用制定法和“准法”双管齐下;年度报告要用专章集中进行披露;增强信息披露的广度和深度。

作者周云帆朱羿锟

机构地区暨南大学管理学院暨南大学法学院

出处《南方经济》北大核心 2005年第4期71-73,共3页 South China Journal of Economics

关键词经营者薪酬信息披露

分类号 F249.24 [经济管理—劳动经济]

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南方经济

2005年第4期

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