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坚持以人为本完善激励机制被引量：3

Adhering To the Principle to Put People First and Perfect the Incentive System

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摘要阐述了企业建立以人为本的激励机制的重要意义,探讨了企业构造行之有效的激励机制的对策。

作者张虹

机构地区武汉钢铁(集团)公司组织人事部

出处《冶金经济与管理》 2005年第2期30-31,共2页

关键词以人为本激励机制措施

分类号 F244.3 [经济管理—劳动经济]

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冶金经济与管理

2005年第2期

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