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新编制需要高素质

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摘要 日前,人武系统的体制编制调整改革已经全面铺开,其主要特点是减编,最终目的是增效。人员减少了,相应的工作任务增多了,如何做到标准不降、忙而不乱?如何把数量的减法做成质量的加法?是摆在各级机关工作人员面前现实而紧迫的课题。其实答案很简单:不管千变万变,只要多培养人才,不断提高能力素质就能够从容应对。
出处 《华北民兵》 2005年第3期24-24,共1页
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