摘要
陈敏章部长曾多次强调:青年医师培养与不培养,早培养与晚培养效果大不一样,要在试点的基础上,在全国城市中尽快推广住院医师培训制度。我院是一所省级大型综合性医院,多年来,沿用传统的一次教育,一次分配,直接进入专科实践的人才培养模式已不能满足业务发展的需要。为了培养高质量、高水平的临床专业人才,保证我院有充足的后备力量,促进我院技术的长盛不衰,从1990年起,对新分配到我院的大、中专毕业生实行轮转制,加强基础理论学习和临床培训。现将执行情况作一讨论。一、具体做法1。
出处
《卫生软科学》
1994年第2期25-30,共6页
Soft Science of Health