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浅谈煤炭企业人力资源管理
被引量:
18
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摘要
加快人事管理制度改革,树立以人为本的管理理念,建立科学的选人、用人机制,从根本上减少人才流失,是实现煤炭企业可持续发展的组织保证。
作者
靳天慧
机构地区
大同煤矿集团公司精煤分公司
出处
《山西煤炭管理干部学院学报》
2005年第1期21-22,共2页
Journal of Shanxi Coal-Mining Administrators College
关键词
人力资源管理
煤炭企业
可持续发展
人才流失
组织保证
管理理念
人事管理制度改革
科学
选人
以人为本
分类号
N02 [自然科学总论—科学技术哲学]
F272.92 [经济管理—企业管理]
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山西煤炭管理干部学院学报
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