期刊文献⁺

任意字段

题名或关键词

题名

关键词

文摘

作者

第一作者

机构

刊名

分类号

参考文献

作者简介

基金资助

栏目信息

企业人力资源向人力资本转化的探讨被引量：3

下载PDF

导出

摘要文章分析了人力资源与人力资本的区别 ,并对人力资源转化为人力资本的途径提出了自己的见解。

作者喻强付华

机构地区成都信息工程学院

出处《经济师》 2005年第3期129-130,共2页

关键词企业人力资源人力资本

分类号 C96 [经济管理—人力资源管理]

引文网络
相关文献

参考文献3

1江一凡.管理会计学[M].中国人民大学出版社,2002.. 被引量：1
2蒙丽珍,韦善宁编著..会计行为规则与案例[M].北京:中国财政经济出版社,2003:195.
3郑东明.现代会计前沿问题[M].经济管理出版社,2003.. 被引量：1

同被引文献9

1刘萍,李柏洲.风险管理与人力资本投入的研究[J].商业研究,2005(3):32-34. 被引量：2
2徐沁.变人力资源为人力资本,提高企业经济效益[J].本溪冶金高等专科学校学报,2004,6(4):36-38. 被引量：3
3刘晓英.人力资本参与分享企业剩余的理论依据[J].企业改革与管理,2005(3):50-51. 被引量：3
4陈青.企业人力资本投资风险防范分析[J].商场现代化,2005(3):94-95. 被引量：1
5郭丽芳.开拓人力资源向人力资本转化的新途径[J].理论探索,2005(3):95-96. 被引量：4
6王洪艳.浅探人力资本参与企业剩余索取权分配的条件[J].财会月刊（下）,2005(6):9-10. 被引量：2
7[1]彼得·德鲁克.卓有成效的管理者.机械工业出版社,2005,6. 被引量：2
8[4]哈里·莫文森,等.工作与生活的平衡.中国人民大学出版社,2004,8. 被引量：1
9徐国君,刘鑫.行为财务管理探索[J].财会月刊（合订本）,2004(03A):7-8. 被引量：3

引证文献3

1曲彦利.更好发挥企业人力资源成效的细节探索和思考[J].中国电力教育,2007(z1):129-131.
2张果,吴耀友.华为“挖角”事件后的冷思考——兼论企业人力资本管理[J].理论界,2006(8):221-222. 被引量：2
3张朝星.人力资本投资管理探析[J].产业与科技论坛,2010,9(4):245-246. 被引量：1

二级引证文献3

1余鸥.论服务行业人力资源投资管理[J].企业家天地（中旬刊）,2012(2):74-74.
2张芊.基于人力资本专用性的高科技企业人力资本研究[J].商情,2014(3):72-72.
3刘敏杰.基于人力资本专用性的高科技企业人力资本研究[J].商情,2014(12):325-325.

1柳翼.适应经济全球化加速人力资源向人力资本转化[J].新闻天地（上半月刊）,2002(5):58-59.
2赖强.以科学发展观推进柳钢人力资源向人力资本转化[J].哲理（论坛版）,2009(9):11-13.
3高华.推动人力资源向人力资本转化——促进劳动就业升级[J].齐齐哈尔师范高等专科学校学报,2009(5):20-22.
4於世为,诸克军.人力资本转化因素分析[J].科学管理研究,2005,23(4):99-101. 被引量：2
5贺建平.将人口资源转化为人力资本[J].中共山西省委党校学报,1999,22(2):22-23.
6张展.社会关系网络对求职的影响分析[J].鸡西大学学报（综合版）,2014,14(2):56-58.
7刘玉斌.基于SECI模型的高技能人才隐性人力资本转化机制研究[J].北京工商大学学报（社会科学版）,2008,23(4):29-33. 被引量：5
8成尚军,王艳丽.加强职业培训促进农村劳动力转移[J].商场现代化,2008(32):372-373. 被引量：3
9翟刚.股份制企业如何将人才资源转化为人力资本的探讨[J].企业技术开发,2008,27(10):71-73.
10李晓平.职业技能开发是提高劳动者素质的重要途径[J].科技进步与对策,2002,19(7):190-191. 被引量：2

经济师

2005年第3期

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...

;

使用帮助返回顶部