用挫折理论做好职工思想政治工作

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摘要人们在生活和工作中，难免会遇到各种障碍，遭受各种挫折。从行为方面看，挫折是指人们在通向目标的道路上遇到障碍不能克服时产生的紧张状态或情绪反应。在现代社会中，企业职工遇到挫折，不仅会给职工个人的身心造成伤害，而且影响职工工作的积极性，给企业造成损失。因此，运用挫折理论减少、消除职工的挫折感，是做好职工思想政治工作的重要组成部分。

作者杨振华

机构地区湖北孝感学院

出处《教育与职业》北大核心 2004年第30期65-66,共2页 Education and Vocation

关键词企业职工职工工作障碍理论目标积极性个人职工思想政治工作标的挫折

分类号 G444 [哲学宗教—心理学] D64 [哲学宗教—发展与教育心理学]

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