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会展人才基本战略构想

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摘要 积极做好展览业人才的培养,建立一支高素质的展览队伍.没有人才的行业不可能实现专业化。展览业的竞争最终实际是人才的竞争.我们的专业公司没有高素质的专业人才就不可能把项目做大做强.不可能在国际竞争中打造品牌企业。所以,人才的资源是第一资源.应该把它作为重要的战略去认识、去开发、去管理。尽管上海会展业经过二十多年的风风雨雨初步形成了一个能运作的会展体系,
作者 吴昌富
出处 《中国广告》 2005年第2期88-89,共2页 China Advertising
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