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浅谈女干部成长的矛盾冲突及解决途径 被引量:1

On the contradictory conflict and solution approach in the processof female cadre growing up
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摘要  重视培养选拔女干部是我党一贯坚持的干部政策,但在现实生活中,人们对女干部的角色期待、角色规范、角色行为的评判标准要求甚高,与现实相差甚远。要让女干部健康成长,必须提高女干部的自身素质,调整男女两性角色的规范,营造健康宽松的外部环境。 To pay attention to train and select female cadre is a cadre policy that our Party insists consistently. But in practice,people~,s judgement standard on the role expectation,role normalization and role behavior of female cadre is very much high and very far from reality. To let female cadre grow up healthily,we must raise the self quality of female cadre,adjust role normalization of both sexes,and construct healthy and carefree environment.
作者 王宏晴
出处 《江汉石油职工大学学报》 2005年第1期48-49,共2页 Journal of Jianghan Petroleum University of Staff and Workers
关键词 女干部 培养选拔 干部政策 解决途径 坚持 矛盾冲突 健康成长 性角色 角色行为 角色期待 female cadre role normalization to raise quality healthy growing up
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