中国人民大学劳动人事学院举办“2005年中国人力资源新年报告会”

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摘要 1月8日，中国人民大学劳动人事学院举办了“2005年中国人力资源新年报告会”。会议的主题是：汇聚政府领导、实践专家、学界权威，解读在竞争与规制双重力量驱动下的中国人力资源管理变革。目的是：回顾2004年中国人力资源管理的重大事件；总结各领域人力资源管理的成功经验，预测未来的发展态势；诠释政府部门有关人力资源重大政策法规；

作者张晓

机构地区《中国人国资源开发》杂志社记者

出处《中国人力资源开发》北大核心 2005年第2期83-83,共1页 Human Resources Development of China

关键词人力资源管理年报劳动竞争人事政府部门发展态势学院中国人民大学报告会

分类号 C961 [经济管理—人力资源管理] F272.92

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中国人力资源开发

2005年第2期

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